Herkömmliche Versicherungsfachleute fokussieren sich auf den Verkauf von Versicherungsprodukten – und kassieren üppige Provisionen. Der Fokus liegt nicht auf einer haftungssicheren Beratung. Haftungssicher? Versicherungen? Verdrehen Sie gerade innerlich die Augen? Sollten Sie nicht. Lesen Sie weiter, denn auf Sie als Arbeitgeber lauert eine gefährliche Haftungsfalle:
Wenn Sie einen neuen Mitarbeiter einstellen, der eine betriebliche Altersvorsorge von seinem vorherigen Arbeitgeber mitbringt, besteht die Möglichkeit, diese betriebliche Altersvorsorge weiterzuführen. Wenn Sie als neuer Arbeitgeber zustimmen, unterschreiben Sie, dass Sie die Versorgung übernehmen und zwar mit allen Rechten und Pflichten und somit auch mit gegebenenfalls vorhandenen Risiken!
Was bedeutet das im Klartext? Aufgrund der Entwicklungen am Kapitalmarkt sowie zu optimistischer Kalkulationen sind in den letzten Jahren einige Pensionskassen in wirtschaftliche Probleme geraten und nicht in der Lage, die zugesagten Leistungen dauerhaft zu erbringen. Einige der in Schieflage geratenen Pensionskassen dürfen kein Neugeschäft mehr annehmen und können deshalb keine Nachdotierung vornehmen. Die betroffenen Arbeitgeber haben oft nicht genug freie Liquidität zur Verfügung, schießen nicht unbedingt zusätzliche Mittel aus eigener Tasche nach oder warten schlichtweg einfach ab, was beim Renteneintritt passiert. Sprich: Die Unterdeckung der Zusage bleibt latent bestehen. Und den Letzten beißen die Hunde – das sind Sie!
Sie als Arbeitgeber übernehmen mit Ihrer Unterschrift nicht nur den Versicherungsvertrag – sondern auch die Unterdeckung! Das böse Erwachen kommt, wenn die Leistungsphase erreicht wird: Sie als letzter Arbeitgeber stehen in der Pflicht, diese Unterdeckung auszugleichen. Das wünscht sich kein Unternehmen – und doch kann so etwas passieren.
Wissen Sie, was Sie unterschrieben haben? Wissen Sie, welche Forderungen auf Sie zukommen, wenn Ihre älteren Mitarbeiter in den Ruhestand gehen? Ich biete Ihnen eine 360-Grad-Betrachtung Ihres betrieblichen-Altersvorsorge-Konzepts an – mit haftungssicheren Empfehlungen! Schreiben Sie mir eine E-Mail oder rufen Sie mich an!
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